路橋集團機關黨支部自2020年9月成立以來，圍繞黨建促發展的工作思路，持續在加強組織領導、聚焦隊伍建設、抓實學習教育、豐富活動載體等方面出實招、求實效，努力打造新時代服務於產業發展的堅強戰鬥。2021年7月，被市交發集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；2024年2月，被市國資委黨委評定爲四星級黨支部；2024年7月，被市國資委黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、堅持政治爲先，走好第一方陣。

一是把政治建設擺在首位。2020年路橋集團機關黨支部成立以來，堅持把抓穩抓牢抓實幹部隊伍政治思想工作放在突出位置，錨定“走在前、開新局”提升認識新高度,發揮好機關黨支部示範標杆作用，持續推動政治教育向本部部室、經營產業延伸，進一步夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。二是注重強化理論武裝。深入開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，專題學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，加強對黨忠誠教育和黨性鍛鍊，強化黨的紀律規矩，突出黨支部政治屬性、政治功能和政治任務。三是提升黨員教育實效。增強組織生活的吸引力、感染力，通過到市特殊教育學校開展愛心捐贈、常態化服務社區等形式踐行國企社會責任；先後在巖前鎮、陳大鎮開展“我在鄉間有畝田”活動，助力鄉村振興；組織黨員前往將樂縣常口村、沙縣俞邦村、古田會址、才溪鄉調查紀念館等教育實踐基地開展教研學活動，錘鍊黨性修養、賡續紅色基因；開展向先進典型學習活動，學習中國共產黨人精神譜系，學習弘揚廖俊波、潘東昇等先進模範事蹟，激發黨員領導幹部忠誠爲黨信念和昂揚積極的幹事激情。

二、堅持以嚴爲綱，打造廉潔文化。

一是夯實清正廉潔思想根基。制定“蓮心築建.清新路橋”廉潔文化實施方案，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定，紮實開展黨紀學習教育，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分條例》、《國有企業管理人員處分條例》以及交發集團從業人員廉政“十六不準”，制定幹部職工廉潔從業規範，簽訂廉潔承諾書38份，打好拒腐防變“預防針”，增強廉潔從業“免疫力”。二是用好用活廉政教育載體。定期開展“一季一主題”、“一季一警示”活動，爲年輕幹部安排“廉潔課堂”，組織黨員幹部到三明中級法院廉政館、市廉潔教育館等廉潔教育基地進行參觀，製作《弘揚正氣 清正廉潔》微視頻，每逢節假日向黨員幹部職工發送廉潔提醒，多種形式並舉，教育引導黨員懂規矩、守紀律。三是完善廉潔從業長效機制。針對機關部室職責、崗位職責強化廉政風險防控，編印《廉政風險防控手冊》，梳理廉政風險點48個；通過制度上牆、網絡公開等方式明晰工作流程，各部門牽頭制定製度60餘項；堅持“四下基層”，開展各類監督檢查指導40餘次，推進政治監督、紀律監督、組織監督由機關向基層延伸，以機關支部爲標杆示範帶動集團形成風清氣正良好氛圍。

三、堅持以實爲本，服務集團發展。

一是夯實基礎強本領。落實“雙培養”機制，把黨員發展成業務骨幹、把業務骨幹發展成黨員，支部成立以來提交入黨申請書8人，接收預備黨員3人，轉爲正式黨員3人；邀請專家開展安全管理、工程技術管理、財務稅收等方面培訓，累計參培120餘人次；以“走出去”形式組織10餘名黨員骨幹到戰略合作單位現場觀摩學習經營和現場管理經驗，不斷提升支部和集團本部幹部職工綜合素質和履職能力。二是黨建引領聚合力。堅持黨建引領推進企業文化建設，與市交通運輸局、郵政公司、市保安公司等單位聯合共建，組織參觀省高速集團三明管理分公司，實現“借他山之石.琢己身之玉”目的；舉辦企業年會、職工團建活動，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的奮進共謀發展良好氛圍；推動在職黨員進社區，常態化開展黨員志願服務活動，累計參加500餘人次。三是服務發展我先行。提出“黨徽熠熠.服務發展我先行”倡議，開展“我爲發展獻良策”活動，徵集幹部職工對集團經營、人事、安全等方面的建議意見17條；開展“黨員幹部掛項目”工作，在支部的集團領導兼任房地產公司、公路經營公司、設計院公司執行董事，支部多名黨員幹部掛職集團各經營板塊業務，有力推動交通全產業鏈和衍生產業發展，實現延鏈強鏈補鏈目標，促進深化拓展“三爭”行動和推動“四領一促”工作。2023年，集團共簽訂合同135個，合同金額8.6億元，實現營收7.2億元，實現稅收1210萬元，完成投資6億元，國有資產保值增值率110%。