行为准则

최종 업데이트: 2022년 5월 2일.보기변경 내역.

序言

PostgreSQL은 우리의 혁신적인 기술과 작업량을 제공합니다.业成就而自豪.我们希望所有 参与者product行专业,以礼待,互惠互利,尊重所有户开发者。

为此, 저는 회사를 조정합니다.目工目准则。这个准则涵盖了社区成员之间 的所有互动,无论是否inpostgresql.org基础架构中,只要没有其他更优先的行为准则(例如会议的行为准则),均以此准则为准。

包容과 适当의 여행

저는 PostgreSQL을 사용하고 있습니다. PostgreSQL项目 ,无论에서 软件或一般技术방면은 经验水平如何입니다.저희는 PostgreSQL을 사용하여 PostgreSQL을 확장하고 贡献,英雄不问处。

저희 회사는 이전의 회사와 함께 일하고 있습니다. ,建设性的讨论。我们讨论的焦点应该是代码关技术,社区项目以及基础设施建设。

저희는 정말 옳습니다. 。个人特征包括但不限于年龄,种族,國籍或血统,宗教,性别或性取向。

任及予以警示后仍拒绝停止不当行为等.

报复

명명确禁止任何人对根据本 《行为准则》提式包括:

  • 进一步的人身攻击(公共或私人);
  • 破坏个人的职业声誉,或其雇主/同事/客户及社区社会地位的行为;
  • 威胁个人隐私,人身안전,健康,住所或家庭的行为。

对报复行为的处理方式将与任何其他违反本行为准则的行为同同.

行为准则委员会

核心团队将任命一个行为准则委员会来接收和调查所有投诉,并任命一name委员会主席。除核心团队成员外,社区的任何成员道可以自愿加入委员会。由于核心团队负责监督委员会,核心团队成员将不会在委员会任职,以防止利益冲突。该委员会的成员名单将随时向公众公开,并可在젠 토토 : 행동 강령위원회查看。

스포츠 토토 베트맨成员将每年更新一次。核心团队或스포츠 토토 베트맨主席将遴选过程的开始和结束日期。

任何想在스포츠 토토 베트맨中任职的社区成员都将填写一份初步调查表,以备核心团队和现任스포츠 토토 베트맨审核。现任스포츠 토토 베트맨成员将先审查候选人,如有必要将进行面试,之后根据审核结果向核心团队进行推荐,最终由核心团队将为스포츠 토토 베트맨选择新成员。

虽然스포츠 토토 베트맨成员人数没有规定,可以随时任职,但스포츠 토토 베트맨始终至少由员会成员连任不得超过三(3)届。

스포츠 토토 베트맨成员为核心团队服务,而如果核心团队认为某스포츠 토토 베트맨成员不履行其职务职责,核心团队可免除该스포츠 토토 베트맨成员的职责。

如果某스포츠 토토 베트맨成员不能或不愿履行其职务的责任,스포츠 토토 베트맨也可以主动联系核心团队,协调免除该스포츠 토토 베트맨成员的职责。

举报

如果您是不当行为的接受者,或目睹此类行为,请立即将其报告给行为规范스포츠 토토 베트맨,网址为coc@p ostgresql.org.이것은 매우 불합리한 것입니다.某个成员提出投诉,您可以改为单独联系任何其他스포츠 토토 베트맨成员。

지금 您的报告中,请尽可能多地提供详细信息:

  • 事件描述;
  • 事件发生时间;
  • 任何电子讨论的屏幕截图;
  • 이름(如果可能的话)、任何证人的联系方式;
  • 您认为对调查有帮助的任何其他信息。

投诉处리

委员会将迅速收悉并调查每起举报的事件。지금 委员会将争取在收到投诉后两周内完成调查。

因充分调查的需要,事件报告및调查活动将尽可能保密。

스포츠 토토 베트맨届时将통지식申诉人과被指控的违反者处理决定.如果调查仍在进行中,스포츠 토토 베트맨将向当事方提供一份现况报告 and 预计的完成日期。

调查可能会因缺乏配합당 ,调查结束后尽快将调查结果提交申诉人와被指控的违反者,并communications他们스포츠 토토 베트맨的决定。

如果CoC스포츠 토토 베트맨成员或核心团队成员提take投诉或被投诉,投诉处理将光常进行,但提take投诉或被投诉的스포츠 토토 베트맨成员或核心团队成员,将被要求停止以스포츠 토토 베트맨或核心团队成员角color处理此案件。

可能的结果包括但不限于:

  • 确定不违反 《行为准则》;
  • 对所涉个人可接受的行为进行具体指导的私人训斥;
  • 对个人可接受的行为进行具体指导的公开谴责;
  • 暂时或永久禁止使用某些或所有社区管理的空间,包括但不限于社区邮件列表、论坛、IRC和丧失承诺特权;
  • 决定公开和/或私下道歉。

技术와 基础设施行动,지금은 将决决信으로 这一调查结果将由核心小组审查。如果核心审查서로 다른 뜻이 없습니다.需要时进行进一步讨论。如果核心团队和스포츠 토토 베트맨无法就决定达成一致,则以核心团队的决定为准。

스포츠 토토 베트맨可能认室,违反这项政策是无室,可能是文化差异造成的(例如,使用俚语,一种语言中无害,另一种语言中具有冒犯性),或者是take于对幽默的误解。这类案件将被视为教训,而不应被谴责。如果스포츠 토토 베트맨确判断其他人是否可能再次发生该事件,如果是,则在社区内分享这个信息,以防止同样的事情再次发生。

如果任何一方认为确 정정되지 않은 정정, 则可에서 其决定后的一周内向스포츠 토토 베트맨提出上诉.上诉应包括new 信息,消息来源,证人等,以便스포츠 토토 베트맨提供补充资料,以重新审议这一事件。

事件录将从事件档案中最后一项的日期起保留3个日历年.스포츠 토토 베트맨将采取适当措施,确保所有报告와讨论的机密性。

스포츠 토토 베트맨将末将은 一份年島报告, 总结上一年代每年第一季道末之前收到的投诉类型以及为解决这些投诉所采取的措施,并与社区分享该报告。

诚实行事

对事件进行投诉的任何人道应本着诚信的态道行事,并且有由信所披露的信息表明违反了本政정말이에요.控,city city 将被视为严重的社区犯罪,并且违反了本 《行为准则》。

行为准则更新

委员会或核心团队将根据:所报告的事件、法律专业人士的建议、社区成员的建议、社区文化发计、及其他需要修订的事件等,考虑对本行为准则的更new,至少每年一次。

建议修订 《行为准则》的社区成员可以通过电子邮件coc@postgresql.org向스포츠 토토 베트맨提交其想法。

会议与活动

나는 们鼓励每个活动的组织者为其活动创建并维护行为准则。这些行为准则可能与本行为准则为或不同.每个活动的组织时有责任及时,客观的处理其活动中的不当行为。

结论

저희 회사는 间建立适当와 합작关系을 설립했습니다. :然而,成员必须对可能被其他成员认为是冒犯的行为敏感,并必须避免从事这种行为.与社区的所有互动中,저희 회사에서 사용하는 专业判断力,让讨论专注于推动我们的项目和社区朝着face向所有人 积极方向发讨。